IMAGO VERUM

Четырех больших социальных классов. Не надо уменьшать их число, это важно!  




["левое-правое" = левое - правое; "верх-низ" = верх - низ]

Бю - бюрократия. Это класс, причем правящий класс!
Бу - буржуазия. У нее три основных вида: промышленная, торговая и финансовая.
МБ - мелкая буржуазия - самозанятые. Это особый класс, из которого происходят все остальные.
Два основных вида - кустари/добытчики (непосредственно связанные с природой), торговцы.
Пр - пролетариат, все наемные работники. Два основных вида: бюджетники, эксплуатируемые непосредственно самой бюрократией,
и работающие на буржуев.

Диаметры: Бю - МБ - территориальное управление. Пр-Бу - производственная кооперация.

Хорды: Бю-Бу - коррупция. Бу-МБ - укрупнение/сокращение бизнеса. МБ-Пр - утрата обретение индивидуальной самостоятельности.
ПР-Бю - место в иерархи управления.

В конкретном анализе каких-либо социальных явлений виды надо рассматривать по отдельности и далее уточнять по мере необходимости.
Весь марксизм-сталинизм фактически оперирует этими четырьмя классами, хотя и пытается либо свести их взаимодействие к двум, либо громоздит формационную теорию, смешивая универсальность с исторической спецификой.

Палево пруф. О спонсорах антиваксерства 2

№1 см. тут.

Разместил на одной антиваксерской помойке коммент, что они работают на лекарственную фарму. Ответ не заставил себя ждать:

Но вы посмотрите, к чему склоняет анон — к самолечению! Т.е. к неадекватной скупке лекарств, типа, «за копейки», по рецепту «одной бабы».  

Естественно, в случае заболевания «копейки», и суммируются, и умножаются, и в степень возводятся превосходно.

Так что и палево, и пруф просто прекрасны и достаточны для всех способных видеть прямой коммерческий интерес. 


Профсоюзы и левые партии сейчас

Ранее были резюмированы исторические причины слабости отечественных профсоюзов, а что же теперь? Как возрождается профсоюзное движение?

В России сложилась парадоксальная ситуация - есть целых две левых партии в парламенте, КПРФ и СР (член Социнтерна), три профсоюзных объединения - ФНПР, ВКП и СПР, а вместе они практически не взаимодействуют.
Как переломить эту ситуацию?
Анатолий Баранов - член Информбюро Евразийского бюро Всемирной федерации профсоюзов, беседует с Сергеем Храмовым, Генеральным инспектором труда Союза профсоюзов России, человеком, который знает о профсоюзах всё.

Очень интересно с минуты 7+.  Горбачевский подарочек администрациям: премиальные выплаты в руках директора — система лояльности! 

+ Очень много интересного с примерами и случаями.

С 17+ создать первичную профсоюзную организацию несложно! Никакого юрлица не нужно.  Дальше отраслевые профсоюзы начинают помогать (готовить по юридической линии). 

Дальше поучительные кейсы (про Рашкина и т.д.). 

С 37+ отношения между партией и профсоюзом, размышления.

С 42+ Каждый директор осознает, чем выше  ЗП, тем больше покупательная способность. Профсоюз должен его подтолкнуть — начни с себя! )))

Минимальная оплата во всех странах мира должна быть не менее 3$/час.

C 45+ забавное о непонимании трудящимися, что профсоюзы ИХ объединения! 

С 49+ о прекариате и как они могут объединиться в профсоюзы.

С 51+ 20% членов профсоюза — контрольный пакет для диктата ЗП!

С 54+  «магическая» фраза для повышения авторитета профсоюза.

С 56+ два-три месяца длится юр. подготовка профсоюзного активиста и он сравним в суде с юристом по трудовым спорам.

Несмотря на юмористическое начало

это информативный пост про головной мозг человека и его работу.

Кто дочитает до конца, получит бонус в виде ценной инфы с 0% конспирологии (сцыль).


Порочный круг

резюмируем сказанное в предшествующих трех главах книжки Носача и Зверевой: 1, 2, 3. Конечно, надо бы проследить историю советских профсоюзов до конца, до самого тов. Янаева, а также и после конца, в нынешние времена. И мы это постепенно будем делать. Однако сейчас важно подвести промежуточный итог, тем более, что в общем и целом все компоненты будущей беды сложились тогда, в 1930-е годы.

Профсоюзы попали в порочный круг: 

Их разукрупнение и переориентация на хозяйственные функции в 1930-х годах привели к утрате ими самостоятельного политического значения. 

Эта утрата привела к потере ими авторитета среди трудящихся. 

Потеря авторитета привела к снижению активности по всей системе сверху донизу и снизу доверху. 

Потеря активности —  к неспособности к деятельному объединению как в рамках своей первичной организации, так и между вышестоящими объединениями. 

Т.е. формальное то объединение есть, в ФНПР, например, входит более 40 отраслевых профсоюзов, каждый из которых охватывает огромное количество первичных организаций. Но как политическая сила они не действуют.  

В трудовых коллективах про профсоюзы вспоминают в лучшем случае при угрозе увольнения или расформирования.  Наиболее геройский пример (из мне известных) — это спасение Российской академии наук ее профсоюзом, под руководством В.П.Калинушкина. Тогда профсоюз сумел мобилизовать порядка 10% (!!!) своих членов и с помощью КПРФ серьезно затормозить и даже отчасти повернуть вспять грандиозный слив. 

Collapse )

"Своеобразный кризис" профсоюзов по Сталину

Переходим к конспекту гл. 3. книжки Носача и Зверевой.  гл.2 и гл. 1. Мои комменты в квадратных скобках.

1. Сползание в кризис (IV пленум ВЦСПС и его последствия)

[В самом начале, естественно, перестроечный запил:] Диктатура пролетариата была трансформирована в диктатуру партии, а она в свою очередь – в диктатуру ЦК, а затем – в диктатуру вождя. [который правда опровергается уже в конце данного раздела — вождь и ЦК не дремлют, а мониторят ситуацию, получая обратную связь и корректируя свои решения].

...после решения IV пленума ВЦСПС 9-го созыва (5-6 сентября 1934 года) произошло второе разукрупнение профсоюзов. 

[Две основных темы:] разукрупнение (после решения IV пленума ВЦСПС 9-го созыва 5-6 сентября 1934 года) профсоюзов (154 вместо 47) и распространение практики кооптации членов ЦК профсоюзов вместо их избрания (По данным 65 союзов (из 154), членами ЦК профсоюзов и их президиумов на съездах и первых организационных пленумах оказались избранными только 116 человек, а чтобы создать работоспособные органы, пришлось кооптировать 139 человек.)  [Далее много всяких примеров].

В 1940 году в СССР существовало 193 производственно-территориальных союза. Из них 15 объединяли в своих рядах менее 20 тыс. человек. Неудивительно, что они зачастую становились игрушкой в руках хозяйственников. Всё это способствовало огосударствлению профсоюзов в 30-е годы.

Collapse )

Профсоюзы в СССР, начало 1930-х

В общем уже из предыдущей главы стало понятно, как профсоюзы утратили свою защитную функцию и превратились в пособников администрации.  Тогда, в той специфической обстановке, это могло быть оправдано, но впоследствии при переходе от общенародноориентированной ком-сов. бюрократии к буржуазным отношениям, привело к слабости профсоюзов и беззащитности трудящихся. 

Продолжаем конспект книжки Носача и Зверевой, теперь гл.2 Хозяйственный уклон.

Смена профсоюзного руководства на II пленуме ВЦСПС в мае-июне 1929 года положила начало глубокой перестройке деятельности профсоюзов. Она проводилась под лозунгом, выдвинутым ЦК партии и Сталиным, «Профсоюзы лицом к производству» и продолжалась до конца 30-х годов.

В качестве узловой задачи в борьбе за выполнение плана первого года пятилетки перед профсоюзами была выдвинута задача повышения производительности труда и снижение стоимости выпускаемой продукции на основе введения хозяйственного расчёта, развития трудовой активности рабочего класса.

Collapse )

Профсоюзы в СССР, конец 1920-х.

Разгром Томского

Как же на деле реализовались ленинско-сталинские положения о профсоюзах, как о «приводном ремне» диктатуры пролетариата. 

На это счет есть книженция Носача В.И и Зверевой Н.Д. (2007) очень антисталинская по тону и довольно небрежная по источниковедению, но в целом вроде не особо противоречащая фактам.

Авторы ее относятся к страдальцам по «правым уклонистам» (Бухарину и др.), каковых страдальцев в перестройку и после нее было как грязи. В общем понятно, что они глубоко неправы в контексте сложившейся тогда международной обстановки, а Сталин и большинство ЦК как раз правы.  Чтобы оценить явную проигрышность стратегии правых уклонистов предлагаю ознакомиться с сочинением (утопией) близкого к ним экономиста Чаянова. Несмотря на, казалось бы, фантастический жанр, речь в ней идет о хорошо понимаемом будущем — войне России и Германии. И что же, в этой войне русские кулаки побивают германских большевиков... климатическим оружием! 

Однако нас интересуют отношения между профсоюзами и компартией и мы этот вопрос отследим, в частности,  с помощью книжки Носача.  Объем ее большой, а сомнительных моментов много, поэтому будем приводить только тезисы, касающиеся позиций Томского и др, а также факты, в первую очередь касающиеся организационных и административных решений, а вы сами можете почитать подробности. О том, чем они будут обильно пересыпаны, я предупредил выше.

Collapse )